2026年高级劳动关系协调员(三级)《理论知识》试卷后附答案.docxVIP

2026年高级劳动关系协调员(三级)《理论知识》试卷后附答案

一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）

1.根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

A.15日??B.30日??C.45日??D.60日

答案：B

2.下列关于集体合同生效条件的表述，正确的是（）。

A.双方首席代表签字即生效??B.劳动行政部门自收到文本之日起15日内未提出异议即生效

C.职工代表大会表决通过即生效??D.企业工会主席签字即生效

答案：B

3.根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁委员会对仲裁申请不予受理的，申请人可以自收到不予受理通知书之日起（）内向人民法院提起诉讼。

A.5日??B.10日??C.15日??D.30日

答案：C

4.下列情形中，用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿的是（）。

A.劳动者患病在规定的医疗期内??B.劳动者在试用期被证明不符合录用条件

C.劳动者因工负伤并被确认丧失劳动能力??D.女职工在孕期、产期、哺乳期

答案：B

5.根据《职工带薪年休假条例》，累计工作满1年不满10年的职工，年休假天数为（）。

A.3天??B.5天??C.7天??D.10天

答案：B

6.下列关于劳务派遣单位与用工单位义务