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2026年人力资源咨询服务协议

甲方（委托方）：[甲方公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

注册地址：[地址]

统一社会信用代码：[代码]

乙方（咨询方）：[乙方公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

注册地址：[地址]

统一社会信用代码：[代码]

鉴于甲方希望获得专业的人力资源管理咨询服务以提升其人力资源管理水平，乙方拥有提供此类咨询服务所需的资质、专业能力和经验，双方经友好协商，达成以下协议：

第一条服务范围

1.1乙方同意根据甲方的需求，在本协议有效期内，向甲方提供以下人力资源咨询服务（以下简称“服务”）：

（1）人力资源战略规划咨询，包括协助甲方分析内外部环境，制定人力资源发展战略目标及实施路径；

（2）组织架构设计与优化咨询，包括评估甲方现有组织架构的合理性，提出优化建议方案；

（3）招聘与配置咨询，包括协助甲方分析岗位需求，参与制定招聘策略，提供人才寻访建议，评估候选人等；

（4）薪酬福利体系设计与优化咨询，包括协助甲方分析现有薪酬福利体系的竞争力和内部公平性，设计符合甲方战略和需求的薪酬福利方案；

（5）绩效管理体系设计与辅导咨询，包括协助甲方设计符合战略目标的绩效管理指标体系，并提供实施辅导；

（6）培训与发展项目设计与咨询，包括协助甲方评估培训需求，设计培训项目方案，提供培训效果评估建议；

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