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2026年地产咨询人事外包合同

合同编号：签订日期：甲方（委托方）：乙方（服务方）：

鉴于甲方需要进行地产咨询人事外包服务，乙方愿意提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容,1.1乙方根据甲方需求，提供以下人事外包服务：

（1）人员招聘：乙方负责按照甲方要求，完成招聘需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排等工作，确保招聘到符合甲方要求的员工。

（2）人事管理：乙方负责员工的入职、离职、调岗、绩效考核、薪酬福利管理等人事事务。

（3）培训与发展：乙方根据甲方需求，提供员工培训、职业发展规划等服务。

（4）劳动关系处理：乙方协助甲方处理劳动争议、劳动合同签订、解除等劳动关系事宜。第二条服务期限

2.1本合同服务期限为年，自年月日至年月日。第三条服务费用

3.1本合同服务费用总额为人民币元（大写：元整）。

3.2甲方应于每月日前支付乙方当月服务费用人民币元。第四条双方权利义务4.1甲方权利义务：

（1）向乙方提供准确的招聘需求信息，确保招聘工作的顺利进行。

（2）配合乙方完成员工的人事管理、培训与发展等工作。（3）按照合同约定支付服务费用。4.2乙方权利义务：

（1）按照甲方要求，完成招聘、人事管理、培训与发展、劳动关系处理等工作。

（2）保证招聘到的人员符合甲方要求，并按时完成人事管理、培训与发展等工作。