乐东县从‘五方面人员’中选拔乡镇领导班子成员考试(基本素质和能力)试题及答案.docxVIP

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  • 2026-05-23 发布于四川
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乐东县从‘五方面人员’中选拔乡镇领导班子成员考试(基本素质和能力)试题及答案.docx

乐东县从‘五方面人员’中选拔乡镇领导班子成员考试(基本素质和能力)试题及答案

一、单项选择题

1.在全面推进乡村振兴战略中,乡镇领导班子最核心的职能定位是:

A.招商引资,发展工业经济

B.执行上级政策,完成指标任务

C.领导基层治理,推动乡村发展,服务农民群众

D.主要进行社会维稳和治安管理

答案:C

解析:乡镇领导班子作为国家政权体系的基层末端,直接面对乡村和农民。其核心职能是领导本乡镇的全面工作,贯彻落实党的路线方针政策和上级决策部署,但关键在于结合本地实际,领导基层治理体系和治理能力建设,推动经济社会高质量发展,特别是落实乡村振兴各项任务,直接服务农民群众。A、B、D选项虽是其部分工作内容,但未能全面、精准地概括其最核心的职能定位。

2.乐东县某镇计划推广一种新型热带作物种植技术,部分村民因风险顾虑不愿尝试。作为乡镇领导班子成员,推动此项工作最恰当的第一步是:

A.召开全镇大会,下达种植面积指标,要求各村必须完成

B.先行选取几户有威望、懂技术的党员或种植大户进行小范围示范

C.直接联系企业,签订保底收购合同,强制农户参与

D.向上级报告村民不配合,申请资金直接补贴所有农户

答案:B

解析:基层工作的关键是群众路线和科学方法。面对新技术推广的阻力,强制命令(A、C)容易引发抵触情绪,破坏干群关系,且不符合民主决策和群众自愿原则。D选项看似解决问题,但未从激发

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