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节水型单位创建专项实施方案

为全面落实国家节水行动要求，推进水资源节约集约利用，切实提升单位用水效率，结合本单位实际用水情况，制定节水型单位创建专项实施方案如下：

一、工作目标

通过完善节水管理体系、实施节水技术改造、强化节水宣传教育，实现年度用水总量控制在XX立方米以内（较上年度下降XX%），单位产值（或人均）用水量低于行业平均水平XX%，非常规水利用率达到XX%以上，用水计量率、节水器具普及率均达到100%，建立长效节水机制，确保通过省级（或市级）节水型单位验收。

二、组织保障

成立节水型单位创建工作领导小组，由单位主要负责人任组长，分管后勤工作的副职领导任副组长，后勤管理部门、生产技术部门、财务部门及各用水科室（车间）负责人为成员。领导小组下设办公室（设在后勤管理部门），负责统筹协调、任务分解、进度跟踪及资料汇总。明确职责分工：组长全面负责创建工作；副组长牵头制定方案、督导落实；后勤部门负责用水设施管理、计量统计及日常巡查；生产技术部门负责节水工艺改造、非常规水利用技术研发；财务部门保障专项经费；各科室（车间）落实本部门节水责任，配合完成指标。领导小组每季度召开一次专题会议，分析用水数据，解决突出问题，调整优化措施。

三、制度建设

1.制定《用水管理制度》，明确各部门用水定额标准（如办公区人均日用水≤50L，生产车间单位产品用水≤XXm3/吨），实行超定额累进加价制度，超定额