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机关事业单位作风短板专项整治汇报

本次作风短板专项整治自X月X日启动以来，严格对照上级关于加强机关作风建设的部署要求，聚焦“庸懒散浮拖”等突出问题，通过“全面动员、深入查摆、靶向整改、长效巩固”四步推进，现将整治工作开展情况及阶段性成效汇报如下。

整治启动初期，单位第一时间召开动员部署会，班子成员、全体干部职工共XX人参会，会议原原本本传达上级文件精神，明确“查问题、促整改、转作风、提效能”目标任务。同步成立由主要负责同志任组长、分管领导任副组长的专项整治领导小组，下设综合协调、问题查摆、督查督办3个工作专班，制定《作风问题自查清单》，涵盖履职尽责、服务群众、纪律规矩等5大类21项具体表现，确保查摆有标可对。为拓宽问题收集渠道，通过“线上+线下”双轨发力，发放征求意见表XX份（回收XX份），召开服务对象座谈会X场（覆盖企业、群众代表XX人），开展干部职工谈心谈话XX人次，调取近3个月窗口服务监控录像XX小时，查阅近年重点工作台账XX本，累计收集各类问题线索XX条。

经梳理归类，查摆出四类突出问题：一是担当作为不够主动。部分干部存在“避责思维”，对涉及多部门协作的事项推诿扯皮，如X月XX日某企业申请办理资质审批，因需协调市场监管、税务等3个部门，承办科室以“职责不清”为由搁置XX天未推进，最终经分管领导督办才完成；二是服务意识存在偏差。窗口单位“官本位”思想未根除，X月XX日群众咨询