2026特岗教师招聘《管理学》学科知识预测卷（含解析）.docxVIP

2026特岗教师招聘《管理学》学科知识预测卷（含解析）

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每小题只有一个选项是最符合题意的，请将正确选项的字母填在题干后的括号内。每小题2分，共30分）

1.管理的四大基本职能是一个相互联系、相互作用的循环过程，其中首要职能是（）。

A.领导

B.控制

C.计划

D.创新

2.根据管理者的劳动性质和基本职能，可以将管理者分为（）。

A.高层、中层、基层管理者

B.内部、外部管理者

C.专业、通用管理者

D.综合性、专业性管理者

3.“经济人”假设是哪种管理理论的基础？（）

A.古典管理理论

B.行为科学理论

C.系统管理理论

D.权变管理理论

4.马斯洛需求层次理论中，处于最低层次的需求是（）。

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.尊重需求

5.指导下属工作，传递信息，协调活动，解决冲突等行为属于管理者的（）。

A.人际角色

B.信息角色

C.决策角色

D.资源角色

6.某公司根据员工绩效表现，给予优秀员工奖金或晋升机会，这种激励方式属于（）