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2026年度个人检查（五个方面的对照）

根据本次要求，我结合自身思想、工作和作风实际，深入查摆问题、剖析根源，并制定整改措施。现将情况报告如下。

一、查摆出的主要问题

（一）在学习贯彻创新理论方面

一是学习深度不足，领悟不够透彻。对理论学习多停留在“读过学过”层面，缺乏系统性、整体性研读，对核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求的理解不够深刻，未能真正做到学深悟透、融会贯通。二是学用结合不紧密，实践导向不强。存在“学归学、做归做”的脱节现象，面对工作中的新情况、新问题，还是习惯于沿用传统思路和方法，未能及时运用新理论新思想寻找破解路径，理论指导实践的作用未能充分发挥。三是学习主动性欠缺，常态坚持不够。存在“被动学习”“应付学习”的情况，多是按照部署的学习任务开展学习，主动利用业余时间钻研创新理论的意识不强。有时因工作繁忙，就放松了理论学习，导致学习进度不均衡、学习效果不明显。

（二）在锤炼修养方面

一是锻炼不够经常，敏锐性不足。日常工作中，注重业务工作推进，忽视了修养的持续锤炼，对原则的重要性认识不够深刻，未能时刻以标准严格要求自己。面对一些??头性、;倾向性问题，敏锐性和鉴别力不足，未能及时发现、坚决抵

制，缺乏主动防范、主动化解的意识。二是批评与自我批评不够深刻，自我革命精神不足。在组织生活中，开展批评与自我批评时存在“老好人”思想，自我批评避重就轻、遮遮掩掩，未能深入剖析