2026年幼儿园青年教师培养计划.docx

2026年幼儿园青年教师培养计划

一、培养对象与现状分析

本园为省级示范幼儿园，2026学年在岗专任教师42名，其中35周岁（1991年1月1日后出生）以下、教龄10年以内的青年教师共21名，占专任教师总数的50%。其中，教龄1-2年未定级教师7名，教龄3-5年二级教师12名，教龄6-10年一级教师2名；学历结构为硕士研究生2名，本科学历19名，本科学历及以上占比100%。青年教师群体优势为学习能力强、信息技术素养高、接受新观念快，但普遍存在一日活动常规把控能力不足、游戏观察与指导能力欠缺、师德实践能力有待提升、科研意识薄弱等问题，特制定本培养计划。

二、总体目标与分层培养目标

（一）总体目标