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高职扩招2021-2022学年第四学期《绩效管理实务》期末考试试卷(1)1.docx

高职扩招2021-2022学年第四学期《绩效管理实务》期末考试试卷(1)1.docx

    高职扩招2021-2022学年第四学期《绩效管理实务》期末考试试卷(1)?

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    一、单选题（共15题，45分）

    1、某公司销售总监的胜任素质模型属于()（3.0）

    A、职位胜任素质模型

    B、职能胜任素质模型

    C、组织胜任素质模型

    无参考答案

    2、将学习渗透到企业运行的方方面面,让每一个流程都充满学习的氛围,体现了华为的()学习。（3.0）

    A、终身

    B、全过程

    C、全员

    D、团队

    正确答案：B

    3、对销售人员薪酬计划的有效性评价不包括()。（3.0）

    A、增长指标

    B、利润指标

    C、销售人才指标

    D、数量指标

    正确答案：D

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