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2026年劳务员之劳务员基础知识考试题库及答案(精练)

一、单项选择题

1.以下哪种不属于劳务分包的形式（）

A.自带劳务分包

B.零散劳务分包

C.成建制劳务分包

D.劳务作业分包

答案：B。劳务分包主要有自带劳务分包、成建制劳务分包、劳务作业分包三种形式，零散劳务分包不属于常见的劳务分包形式。

2.劳务员在审验劳务分包队伍资质时，下列哪一项不是所要求的（）

A.有效的营业执照

B.安全生产许可证

C.特殊行业施工许可证

D.企业资质证书

答案：C。审验劳务分包队伍资质时，通常要求有有效的营业执照、安全生产许可证、企业资质证书，特殊行业施工许可证一般不是普遍要求。

3.劳务合同的形式不包括（）

A.书面合同

B.口头合同

C.电子合同

D.默示合同

答案：D。劳务合同形式包括书面合同、口头合同、电子合同等，默示合同不属于劳务合同的常见形式。

4.以下关于劳务人员工资支付说法错误的是（）

A.应每月支付一次

B.可以以实物或有价证券等形式支付

C.支付工资应编制工资支付表

D.应向劳动者提供个人工资清单

答案：B。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，不可以以实物或有价证券等形式支付。

5.劳务纠纷处理的一般程序不包括（）

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.直接起诉

答案：D。劳务纠纷处