摘要
乡镇青年公务员是全面建设社会主义现代化的有生力量,肩负着推进乡村振
兴、服务群众的重要使命。党的二十大报告提出了健全培养选拔优秀年轻干部常
态化工作机制的要求,强调要激励干部敢于担当、积极作为。河北省作为公考大
省,有众多河北青年投身到乡镇工作,激励乡镇青年公务员勇于担当、积极进取,
不仅有利于提升公务员管理水平,谱写中国式现代化的河北新篇章,而且对于推
动国家治理体系和治理能力向现代化方向迈进具有举足轻重的意义。
基于ERG理论,本文通过问卷和访谈调查,分析了河北省乡镇青年公务员的
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