原创力文档2026年人力资源管理师《十一级》冲刺题
姓名：_____?准考证号：_____?得分：__________
一、选择题(每题2分，总共10题)
1.人力资源管理中，属于宏观层面的是（）
A.员工培训
B.劳动力市场分析
C.绩效考核
D.薪酬设计
2.以下哪个不属于人力资源规划的基本步骤？（）
A.现状分析
B.需求预测
C.供给预测
D.政策制定
3.在招聘过程中，常用的筛选工具不包括（）
A.简历筛选
B.面试
C.心理测试
D.绩效评估
4.员工关系管理的主要目的是（）
A.提高员工离职率
B.维护良好的工作氛围
C.减少员工福
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