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金融行业人力资源部培训员员工培训手册

第一章新员工入职与融入

1.1企业文化与价值观解读

请全体新员工在入职首日的晨会上共同签署《企业文化承诺书》，明确“以客户为中心”是金行集团最核心的经营哲学，意味着我们的每一次信贷审批、每一笔资金投放都需以风险可控、服务高效为底线，将客户利益置于首位。

随后，组织观看《金行集团百年发展史》专题片，重点解读其中关于“协同”章节的片段，要求每位员工在会后进行10分钟分享，阐述您理解“协同”在跨部门（如个金部与风控部）协作中的实际案例，避免空谈口号。紧接着，请阅读公司发布的《年度经营目标责任书》摘要，重点分析“创新驱动”指标中关于数字化转型的具