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2026年员工离岗合同协议合同二篇

篇一

甲方（用人单位）：【甲方全称】

地址：【甲方地址】

法定代表人：【甲方法定代表人姓名】

乙方（员工）：【乙方姓名】

身份证号码：【乙方身份证号码】

住址：【乙方住址】

鉴于甲方与乙方之间存在的劳动合同关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方离岗事宜达成如下协议：

一、离岗原因

1.1乙方因【具体离岗原因】（如个人原因、企业原因、合同期满等）申请离岗。

二、离岗时间

2.1乙方同意于【具体离岗日期】正式离岗。

三、离职手续办理

3.1乙方应在离岗前【提前通知天数】以书面形式向甲方提出离岗申请。

3.2乙方应在离岗前完成下列手续：

（1）将工作交接给接替工作的同事或指定的相关人员；

（2）归还公司财产、物品及工具；

（3）办理社会保险、公积金等相关手续；

（4）提交离职证明。

四、工资待遇

4.1乙方在离岗前应按照劳动合同的约定，完成所有工作职责。

4.2乙方在离岗前的工资及福利待遇按照以下规定执行：

（1）离岗前工资：乙方离岗前应按照劳动合同的约定，领取正常工资；

（2）经济补偿：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲方应向乙方支付经济补偿金；

（3）福利待遇：乙方离岗前的福利待遇按照劳动合同的约定执行。

五、保密条款

5.1乙方在离岗后，仍应遵守保密协议，