演出经纪人考试 九、劳动者合法权益保障法律制度.pdf

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九、劳动者合法权益保障法律制度

单项选择题

1.《劳动合同法》规定,劳动者提前()以()形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

A.30日,书面

B.30日,口头

C.60日,书面

D.60日,口头

参考答案:A

【解析】根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同

O劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

故正确答案为A。

2.根据我国《劳动法》的规定,下列不属于劳动争议处理机构的是()。

A.某区人民政府法制办公室

B.某区政

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