如何寻找准增员对象;课程大纲;树立正确的选择观念;理想的准增员对象应符合哪些条件呢?;年龄
学历
性格
职业状况;准增员对象的来源;主要的增员方法;缘故增员法;在您所认识的人中,有谁——;请思考在您所认识的人当中,有谁可以作为你的准增员对象。请至少写下10个名单。
时间:5分钟;推荐人增员法;个人及社交上的接触
客户
公司内勤
有社会影响的重要人物
各单位人事部要员
街道办、居委会负责人
住宅小区内的影响力中心
……;对自己有什么好处?
这是一份怎样的工作?
应该推荐什么样的人?
对被推荐者有什么好处?
接下来会怎样跟被推荐者接触?;与推荐人的面谈;参考话术;1、现在的工作已经做到顶点,没有进一步的发展空间……
2、在你接触过的从事销售或服务业的人,有没有令你有好感或者有难忘的印象……
3、以他的努力、才干,如能有一个良好的发展机会的话,会有更好的发挥……
4、需要经常到外地工作,因家庭缘故最近希望回来发展……;5、需要长时间工作,现在希望有一点自己的时间可以去照顾家庭……
6、很想做生意,但苦无资本……
7、很喜欢帮助别人,经常做善事……
8、爱好学习,很喜欢有个人成长……
9、以前有工作的家庭主妇,现在儿女长大些,希望投身工作。;谢谢大家!
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