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人社法律法规政策试题

一、选择题（40分）

1.根据我国《劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过（）小时。

A.6

B.7

C.8

D.9

2.用人单位应当保证劳动者每周至少休息（）日。

A.半天

B.1天

C.2天

D.3天

3.根据我国《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满（）年的，按月领取基本养老金。

A.10

B.15

C.20

D.25

4.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

A.1

B.1.5

C.2

D.3

5.根据我国《就业促进法》规定，国家建立面向全体劳动者的职业技能培训制度，并（）。

A.强制要求企业参加

B.鼓励和支持各类职业培训机构开展培训

C.仅对失业人员提供培训

D.仅对在职人员提供培训

6.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（）。

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

7.根据我国《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。

A.一个月

B.