工厂法律法规培训试题.docx

工厂法律法规培训试题

一、选择题（共40分）

1.根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位与劳动者建立劳动关系应当（）。

A.口头约定

B.书面形式

C.电子邮件形式

D.电话约定

2.工厂安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬。

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

3.根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作（）。

A.承担次要责任

B.承担部分责任

C.负有全面责任

D.不承担责任

4.工厂发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即向（）报告。

A.当地政府

B.企业负责人

C.工会

D.公安机关

5.根据《职业病防治法》，职业病诊断应当由（）的医疗卫生机构承担。

A.县级以上人民政府卫生行政部门批准

B.省级以上人民政府卫生行政部门批准

C.市级以上人民政府卫生行政部门批准

D.乡级以上人民政府卫生行政部门批准

6.工厂在新建、改建、扩建项目和技术改造项目中，应当同时设计、施工、投入生产和使用（）。

A.安全设施

B.环保设施

C.职业病防护设施

D.以上都是

7.根据《劳动合同法》，试用期最长不