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曾湘泉版

课程基本信息

*课程名称：劳动经济学

*课程代码：L-ECOXXX

*学分：3

*学时：48（理论学时：40，案例/讨论学时：8）

*授课对象：经济学、人力资源管理、社会保障等相关专业本科高年级学生，或研究生低年级学生

*先修课程：微观经济学、宏观经济学、计量经济学（基础）

*课程性质：专业核心课/专业选修课

一、课程目标

本课程旨在引导学生系统掌握劳动经济学的基本理论、分析工具与研究方法，深刻理解劳动力市场的运行规律及其在宏观经济与微观组织中的作用。通过本课程的学习，学生应能够：

1.知识目标：

*准确理解劳动经济学的核心概念，如劳动力供给、劳动力需求、工资决定、人力资本、劳动力流动、失业与通货膨胀等。

*熟练掌握劳动力市场供需分析、人力资本投资决策、工资差别的形成机制等基本理论框架。

*了解中国劳动力市场的独特性、发展历程及当前面临的主要问题与挑战。

2.能力目标：

*运用劳动经济学的理论和方法，分析现实中的劳动力市场现象和问题，具备初步的政策解读能力。

*培养批判性思维，能够对不同的理论观点和政策主张进行辨析。

*提升数据解读与初步分析能力，理解实证研究在劳动经济学中的应用。

3.素质目标：

*树立正确的劳动价值观和人力资源观。

*增强对劳动力