培训师培训技能提升;一、认识培训师1.培训师对企业;1.培训师对企业意义1.传承知;1.培训师对企业的意义传递知识;2.培训师的自我发展(1)对职;2.培训师的自我发展公司副总部;3.培训师应具备的知识礼仪社会;4.培训师应具备的态度敬业负责;4.培训师应具备的技能变通创造;课程小结分享培训师演说家演;二、成为一个培训师的基本修炼1;1.内在心理素养的修炼如何达到;(1)如何克服恐惧熟悉环境调整;(2)如何更加有自信充分的准备;动作改变情绪双肩往后挪一寸收紧;(3)如何达到情绪的巅峰状态热;2.仪容仪表仪态的修炼;(1)成功的穿着式样与色彩可以;(2)整洁的形象头发,男性不要;(3)正确的姿势行礼不要过度手;站姿双脚轻微分开,站直微前倾不;手势左边右边,画个圈到中间一拳;手势——常用手势分享拒绝;(4)丰富的表情适度放大与夸张;3.语言魅力修炼(1)生动对比;举例:今天,我们站在这里!站在;3.语言的魅力(2)幽默——方;(2)幽默——禁忌牵强附会说出;小结分享成为培训师的三个关键坚;三、如何完美开场1.开场白要解;1.开场白要解决的3个心理问题;2.完美开场的五步结构引子主题;开场白范例1;开场白范例2开场白富有诗意,积;开场白范例3这是我参加一次内训;3.开场白的3个目的引起兴趣建;4.常见开场的7种方式活动/游;5.要避免的7种开场方式道歉道;小结分享课程导入的方法
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