职场人员习惯塑造与提升培训.pptxVIP

员工行为习惯培养机制 ;开卷语;一、习惯（Habit）;健康（Health）;因此，当代人的健康内容涉及：躯体健康、心理健康、心灵健康、社会健康、智力健康、道德健康、环境健康等。健康是人的基本权利，是人生最宝贵的财富之一；健康是生活质量的基础；健康是人类自我觉醒的主要方面；健康是生命存在的最正确状态。故而健康是有好习惯开始的第一步。

;能力（Ability）;第7页;第8页;影响（Influence）;目标（Target）;Attention：符合Smart标准

目标要明确清楚

目标要切合实际，看得见摸得着

目标不是孤立存在的，目标要和组织相关联

目标与计划密不可分

目标要进行分解落实;二、习惯的培养;;21天法则;三、培养好习惯的意义;example;*永远信守承诺；

*开会和约会不迟到；

*从来不忘记答复电话；

*与同事、客户、家人的沟通更充分某些；

*快速处理各种琐碎的行政事务；

*积极倾听；

*永远不要等到最后一刻才做计划；

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