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临床教学管理领导小工作职责

（一）临床教学管理领导小组职责

1.临床教学管理领导小组为医院临床教学工作的管理决策机构，由分管院领导、相关职能部门、临床教研室等负责人组成。

2.按实习大纲要求统一规划、组织、协调、督促教学工作，促进教学管理的科学化、制度化、规范化，促进教学质量的不断提高。

3.建立一支结构合理、素质较高的教学管理队伍和教师队伍，充分调动教学人员的积极性，树立教学光荣的思想和责任感，不断改革和发展教育思想、教学内容及教学方法，提高教师队伍的政治、业务水平。

4.制定本院的教学工作目标及每年度教学工作计划，制定教学的有关制度及管理措施，定期检查评估教育培训部、临床教学教研室的教学工作落实情况，定期开展评教评学活动，总结推广教学经验，确保教学工作的正常运转和良好秩序。

5.每年新学年在实习医师来院前召开一次教学工作会议，落实本年度的教学计划、教学准备工作、教师备课情况。

6.每年保证两次教学行政查房，随时了解并解决教学工作中存在的各种问题，听取各教研组、教师及实习医师对教学工作的意见和建议，协调与教学有关的各部门的工作。

7.接受医学院校对教学工作的指导，并保持联系，共同开展教学研究。

（二）教研室职责

1.根据医院临床教学工作安排开展教研活动。

2.坚持教研室集体教研活动，重视集体备课。

3.定期开展教学检查活动，每季度至少开展一次，不断改进教学工作，保证和提高教学质量