企业组织发展与人才梯队构建;
01-组织发展的如何与业务发展进行结合;
2组织整体的强弱决定了业务发展的好坏(忽略市场环境因素);
组织与业务之间的关系
业务良好阶段
业务好时,组织需要及时跟进并加速发展,确保组织架
构、资源配置和运营能力能够充分支撑和保障业务的持
续增长,避免因组织能力不足而错失市场机遇。;;
根据发展表达的意愿,确定对应的历史数据;
根据发展表达的意愿,确定对应的历史数据;
组织发展
行动结果;
不是组织应该如何如何发展,而是业务需要组织如何如何发展;;
提供什么资源
目前缺失不足
满足什么需求;
0102
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