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2026年工会财务预决算编制与工会会计制度执行考核.docx

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2026年工会财务预决算编制与工会会计制度执行考核

一、单选题(共10题,每题2分,合计20分)

背景:某市机械制造行业工会,2025年财务状况良好,需编制2026年预决算报告并执行新《工会会计制度》。

1.在编制2026年工会财务预算时,以下哪项不属于预算编制的基本原则?

A.统筹兼顾、量入为出

B.厉行节约、反对浪费

C.优先保障职工福利支出

D.提高资金使用效率

2.根据《工会会计制度》,以下哪项经济业务应通过“应付职工薪酬”科目核算?

A.工会主席的津贴补贴

B.职工困难补助

C.工会活动租赁场地支付的费用

D.职工培训费

3.在工会会计制度执行考核中,以下哪项指标不属于财务绩效评价指标?

A.预算执行率

B.资金使用效率

C.职工满意度

D.财务报表质量

4.某机械制造行业工会2025年经费收入100万元,支出80万元,结余20万元。若2026年预算收入110万元,支出95万元,则预计结余率为?

A.13.6%

B.15.5%

C.20%

D.25%

5.在工会会计制度中,固定资产折旧的计提方法通常采用?

A.一次摊销法

B.年限平均法

C.工作量法

D.加速折旧法

6.某市机械制造行业工会2025年职工活动支出占经费总支出的比例为40%,根据工会财务预决算编制要求,202

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