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2026年评标专家履职评价与动态管理及违规处理及信用记录考核

一、单选题（共10题，每题2分，总分20分）

1.根据国家发改委《评标专家和评标专家库管理暂行办法》，评标专家履职评价周期为（）。

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

2.评标专家在评审过程中发现自身利益可能影响公正评审时，应（）。

A.继续评审并隐藏利益关系

B.向评标委员会主席报告并申请回避

C.直接退出评审

D.向主管部门报告，由主管部门决定是否回避

3.评标专家因违反职业道德被投诉，经查证属实，应（）。

A.给予警告，并公示

B.暂停履职1-2年

C.直接移出专家库

D.罚款并通报批评

4.评标专家库动态管理的核心是（）。

A.定期考核

B.专家增补与淘汰

C.信用记录管理

D.资格审查

5.评标专家在评审中泄露招标文件内容，应承担的法律责任不包括（）。

A.行政处罚

B.民事赔偿

C.刑事责任

D.资质升级

6.评标专家信用记录考核的主要依据是（）。

A.个人业绩报告

B.主管部门评价

C.公开投诉记录

D.自我评价

7.评标专家因评审不公正被列入“黑名单”，期限为（）。

A.1年

B.2年

C.3年

D.永久

8.评标专家履职评价结果与（）。

A.薪资挂钩

B.资格晋