1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 资格/认证考试
  5. 人力资源管理师

2026年人力资源管理师四级基础能力冲刺模拟试卷最新真题.docx

2026年人力资源管理师四级基础能力冲刺模拟试卷最新真题.docx

    2026年人力资源管理师四级基础能力冲刺模拟试卷最新真题

    一、单项选择题（每题1分，共50分）

    1.在现代人力资源管理理念中，人力资源被视为（）。

    A.企业成本负担

    B.企业竞争优势的源泉

    C.被动执行任务的工具

    D.机器设备的附属品

    2.人力资源管理的首要功能是（）。

    A.薪酬管理

    B.员工关系管理

    C.人力资源规划

    D.绩效管理

    3.工作分析中，侧重于对工作本身的特征进行分析的方法是（）。

    A.职位分析问卷法（PAQ）

    B.管理职位描述问卷法（MPDQ）

    C.功能性工作分析法（FJA）

    D.关键事件法

    4.下列招聘渠道中，最有利于建立企业人才库和长期品牌宣传的

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >