华彩-海通项目—操作重点.pdfVIP

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  • 2026-05-29 发布于山东
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海通集团

月度目标、操作重点指导计划书

服务单位:上海华彩管理咨询公司

月度目标、操作重点指导计划书

海通集团月度目标、操作重点指导计划书

(注:带*为驻点工作日期)

一、第一工作月(5.26-6.30)

本月主题:深入诊断与组织架构调整方案设计

A.本月预计达成的目标:

a.海通项目决委会及各职能小组成立、培训,明确如何有效配合目标

达成的各组相关工作计划,并在华彩的指导下开始运作;

b.企业内部宣传造势;

c.海通深入诊断,并将诊断重点放在与高管层的深度沟通、组织架构

与组织管理流程诊断和人力资源管理现状诊断上,并以此形成深入诊断

报告;

d.组织架构调整方案构思、沟通,组织架构调整方案设计、研讨和最

终方案形成;

e.推广4张表单及3会

f.针对上述的推行,进行一系列相关培训

B.工作展开方式

项目小组成立→前期资料准

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