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2026年事故处理岗位廉洁风险题

一、单选题（每题2分，共20题）

1.事故处理岗位工作人员在调查事故时，发现涉及相关企业负责人可能存在违纪行为，应当如何处理？

A.直接隐瞒不报，避免影响企业生产

B.私下向企业负责人索要好处，为其说情

C.按规定程序上报，并做好调查取证工作

D.拒绝调查，认为企业有权自行处理

2.事故处理岗位工作人员接受事故相关单位宴请，且对方表示若其处理结果公正，将给予一定经济补偿，这种行为属于：

A.正常社交活动

B.廉洁行为

C.走私漏检

D.无害的礼节

3.在事故调查过程中，事故处理岗位工作人员的近亲属与事故责任单位存在业务往来，此时该工作人员应当：

A.隐瞒不报，继续参与调查

B.提前退出调查，避免利益冲突

C.向领导说明情况，但继续参与调查

D.不影响调查，无需特别处理

4.事故处理岗位工作人员在事故赔偿款发放过程中，发现某企业多次提出不合理诉求，并试图以贿赂手段影响结果，应当如何应对？

A.同意其诉求，以换取企业配合

B.拒绝贿赂，但放任其不合理诉求

C.向上级汇报，并依法依规处理

D.私下与企业负责人协商，达成妥协

5.事故处理岗位工作人员在执行任务时，接受事故相关单位赠送的贵重礼品或消费卡，应当如何处理？

A.收下礼品，但向领导说明

B.拒绝接受，但与