2022幼师同工同酬笔试真题考点速记+配套练习题答案.docVIP

2022幼师同工同酬笔试真题考点速记+配套练习题答案

一、单项选择题(总共10题，每题2分)

1.我国规定“同工同酬”的核心法律依据是

A.《中华人民共和国教师法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中华人民共和国教育法》

D.《幼儿园工作规程》

2.同工同酬的核心内涵是

A.相同岗位相同报酬

B.相同教龄相同报酬

C.相同学历相同报酬

D.相同园所相同报酬

3.实施幼师同工同酬最直接的意义是

A.提高幼儿学费标准

B.增强教师职业稳定性

C.减少园所运营成本

D.扩大园所招生规模

4.当前阻碍幼师同工同酬的主要现实问题是

A.教师性别差异

B.编制内外身份差异

C.教师籍贯差异

D.园所等级差异

5.同工同酬要求下，编制外教师应与编制内教师享受一致的

A.退休年龄

B.五险一金待遇

C.教学科目

D.入园资格

6.确保同工同酬落地的关键环节是

A.统一教师服装

B.规范考核评价标准

C.增加园所绿化

D.提升幼儿伙食质量

7.同工同酬对幼儿教育质量的积极影响是

A.吸引更多高学历教师

B.减少教师流动导致的教育断层

C.降低园所安全风险

D.提高幼儿家长满意度

8.幼师认为自身未享受同工同酬时，首要维权途径是

A.向媒体曝光

B.申请劳动仲裁

C.直接起诉法院

D.罢课抗议

9.同工同酬要求薪酬结构中需统一的是

A.基础工资与绩效奖金

B.加班费与节日福利

C.交通补贴