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安全生产考评制度

一、总则

1.1制度目的

为规范生产经营全流程安全管理，建立可量化、可追溯、可落地的安全绩效评价机制，强化各级人员安全生产责任落实，持续排查整改安全隐患，降低生产安全事故风险，保障从业人员生命健康与企业财产安全，实现安全生产标准化、常态化管理，结合生产经营实际制定本制度。

1.2适用范围

本制度适用于企业内部所有部门、二级生产单位、项目部、全体在岗从业人员（含劳务派遣人员、外包施工队伍、临时进场作业人员），覆盖生产、检修、施工、仓储、运输、办公等所有涉及安全生产的活动场景。

1.3考评原则

（1）量化可考原则：所有考评指标均设置明确分值、评分标准与扣分阈值，避免模糊定性评价，考评结果全部以百分制分数呈现，对应明确等级划分；

（2）责任绑定原则：按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”要求，将安全责任落实到岗到人，考评结果与岗位薪酬、职务晋升直接绑定；

（3）公开公正原则：考评标准公开、考评过程留痕、考评结果公示，接受全员监督，所有扣分项目均需附现场照片、隐患记录、违规凭证等佐证材料；

（4）动态改进原则：每年度根据法律法规更新、生产工艺调整、事故案例警示对考评指标、评分标准进行修订，持续优化考评体系；

（5）奖惩联动原则：坚持奖惩结合，以考促改，对考评优秀单位与个人予以奖励，对考评不合格单位与责任人予以处罚并督促整改。