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劳务用工及外包工程管理制度

第一章总则

第一条目的与依据

为规范公司劳务用工及外包工程管理，保障作业人员合法权益，确保工程质量与施工安全，降低管理风险，提高运营效率，依据国家相关法律法规及公司实际情况，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司所有涉及劳务用工的管理活动以及各类外包工程的承接、实施与监控。凡与公司建立劳务合作关系的单位及个人，以及承接公司外包工程的承包方，均须遵守本制度规定。

第三条基本原则

劳务用工及外包工程管理遵循以下原则：

（一）合法合规原则：严格遵守国家劳动法律法规及工程建设相关规定。

（二）安全第一原则：将安全生产置于首位，确保人身与财产安全。

（三）质量为本原则：严格把控工程质量，符合合同约定及行业标准。

（四）公平诚信原则：与合作方建立平等互利、诚实信用的合作关系。

（五）风险可控原则：对劳务用工及外包工程全过程进行风险评估与管控。

第二章劳务用工管理

第四条劳务合作方的选择与准入

（一）公司应建立劳务合作方名录，优先选择信誉良好、资质齐全、管理规范、具有相应实力的劳务公司。

（二）对拟合作的劳务公司，须审查其营业执照、资质证书、安全生产许可证等法定资质文件，并对其过往业绩、人员素质、安全管理体系等进行实地考察与评估。

（三）劳务合作方的准入须履行公司规定的审批程序，未经批准不得擅自合作。

第五条劳务合同管理

（一）公司与劳务合作方