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教师奖惩制度实施细则.doc

教师奖惩制度实施细则.doc

    教师奖惩制度实施细则

    一、奖励制度

    1.1教师在教育教学工作中取得显著成绩，具体表现为：

    （1）所教学生在各级各类考试、竞赛中取得优异成绩；

    （2）教育教学方法创新，教学效果显著，受到学生、家长及同行好评；

    （3）积极参与课程改革、教材编写、教学研究，取得显著成果；

    （4）在教育教学管理、学校建设等方面做出突出贡献；

    （5）积极参与社会公益活动，树立良好师德形象。

    1.2奖励形式：

    （1）通报表扬；

    （2）颁发荣誉证书；

    （3）给予物质奖励；

    （4）优先晋升职称；

    （5）推荐参加各级各类培训、学习。

    二、惩罚制度

    2.1教师在教育教学工作中违反国家法律法规、学

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