2025年管理会计师（MA）考试绩效管理真题.docxVIP

2025年管理会计师（MA）考试绩效管理真题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。每小题1分，共20分。）

1.绩效管理在企业中的作用之一是（）。

A.直接进行员工招聘

B.完全替代薪酬管理体系

C.促进组织目标与个人目标的一致性

D.取代员工的日常管理工作

2.在绩效管理循环中，绩效计划制定通常发生在（）。

A.绩效考核结束后

B.绩效辅导过程中

C.绩效管理循环的起始阶段

D.绩效结果应用之后

3.SMART原则中，“R”代表的是（）。

A.Specific（具体的）

B.Measurable（可衡量的）

C.Relevant（相关的）

D.Time-bound（有时限的）

4.关键绩效指标（KPI）通常用于衡量组织的（）。

A.学习与成长维度

B.内部流程维度

C.财务维度

D.以上都是

5.平衡计分卡（BSC）的核心思想是将组织的战略目标转化为（）。

A.财务指标

B.客户满意度指标

C.具体的行动步骤

D.四个维度的绩效指标

6.绩效考核