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2026年牡丹江市阳明区广播电视台（融媒体中心）人员招聘考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作不当导致机器损坏，公司对其进行经济处罚。张某不服，认为处罚过重，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，下列说法正确的是()。

A、劳动仲裁委员会应当立即受理张某的申请，并在收到申请之日起5日内作出裁决

B、张某可以不经劳动仲裁，直接向人民法院提起诉讼

C、若双方在仲裁前自行和解，仲裁委员会应当终止仲裁程序

D、若仲裁裁决作出后，公司不服，可以自行向人民法院提起诉讼

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第三条规定，劳动争议发生后，当事人可以协商，也可以向企业劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。第二十五条规定，劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起四十五日内结束仲裁程序；案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会负责人批准，可以延期三十日。第二十六条规定，当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，劳动争