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关于本学期师德师风考核工作的简报

为深入贯彻落实立德树人根本任务，进一步加强教师队伍建设，提升教师职业道德素养与职业行为规范水平，我校（单位）于近期组织开展了本学期师德师风考核工作。本次考核以相关教育法律法规及师德规范为依据，坚持客观公正、民主公开、注重实绩、激励引导的原则，旨在全面检验教师队伍的师德师风建设成效，发现问题，总结经验，持续推进师德师风建设常态化、长效化。

一、考核范围与对象

本次考核覆盖我校（单位）全体在岗教师，包括专任教师、行政兼课教师及教辅人员。考核工作力求做到全员参与、全面覆盖，确保每一位教育工作者都接受师德师风的检验与评价。

二、考核主要内容与方式

考核内容紧密围绕《新时代中小学教师职业行为十项准则》（或其他相应学段、行业的师德规范文件）展开，重点考察教师在思想政治素质、爱岗敬业精神、关爱学生表现、教育教学行为、为人师表情况、廉洁从教等方面的实际表现。特别关注教师在教育教学过程中是否存在违反师德师风的言行，以及在突发事件和重大任务中的责任担当。

考核方式采取多元评价相结合的方式进行：

1.教师自评：教师对照师德师风考核标准进行个人总结与自我评价，反思自身在教育教学及日常行为中的师德表现。

2.同事互评：在一定范围内组织教师进行相互评议，客观反映被评价教师在工作合作、职业操守等方面的表现。

3.学生及家长评议：通过适当方式（如问卷调查、座谈会