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拱辰中心小学教师专业技术第二轮竞聘上岗实施方案

为了进一步打破专业技术职务终身制，确保专业技术职务评聘分开、竞聘上岗机制的顺利运行。根据省、市、区有关文件规定及莆荔职改［2006］1号“关于开展第二轮专业技术职务竞聘上岗的通知”文件精神，并结合拱辰中心六所小学的学校管理实际情况,经研究，决定在拱辰中心小学开展小学幼儿园高中级专业技术职务人员第二轮竞聘上岗工作，特制定本实施意见。

一、指导思想

坚持以编设岗，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，增强人才使用的公正性、客观性和合理性，促进岗位责任制的落实，促使优胜劣汰、能上能下、能进能出、职务工资能升能降局面的进一步形成。

二、组织领导

1、成