2026年高校教师兼职兼薪管理规定知识测试.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年高校教师兼职兼薪管理规定知识测试

一、单选题（共10题，每题2分，总计20分）

1.根据《2026年高校教师兼职兼薪管理规定》，高校教师从事校外有偿服务的收入，原则上应（）。

A.全部上缴学校

B.部分上缴学校，剩余归个人

C.全部归个人，学校仅收取管理费

D.由教师自行决定是否上缴

2.高校教师兼职兼薪活动中的利益冲突，主要指（）。

A.兼职收入过高引发的不公平感

B.兼职活动影响本职教学科研

C.兼职服务对象与学校存在竞争关系

D.兼职活动占用过多个人时间

3.《2026年高校教师兼职兼薪管理规定》要求，教师兼职期间，其兼职单位与学校签订的保密协议，保密期限一般不超过（）。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

4.高校教师兼职兼薪活动需经学校批准，批准主体通常是（）。

A.教师个人

B.教学院长

C.学校学术委员会

D.学校主管领导

5.教师兼职兼薪收入中，属于学校所有的是（）。

A.兼职讲课费

B.兼职科研经费

C.兼职管理费

D.兼职咨询费

6.高校教师兼职兼薪活动不得影响其（）。

A.个人收入水平

B.本职工作职责

C.社会声誉

D.家庭生活

7.根据《2026年高校教师兼职兼薪管理规定》，教师兼职兼薪活动中的利益冲突，应优先（）。

A.寻求利益相