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重点岗位廉政谈话常态化开展细则

第一章总则

为深入贯彻落实全面从严治党要求，切实加强对重点岗位人员的教育、管理和监督，坚持把纪律和规矩挺在前面，强化事前预防、抓早抓小，进一步规范和推进重点岗位廉政谈话工作，建立健全廉政风险防控长效机制，结合实际工作情况，特制定本细则。

本细则所称重点岗位，是指在单位内部掌握人事权、审批权、执法权、资源配置权、物资采购权、资金支配权等关键权力，或直接从事工程建设、财务管理、物资采购、招投标、行政审批等重点业务领域的岗位。在这些岗位上工作的人员，由于权力集中、资源富集，往往面临较高的廉政风险，是廉政教育的重点对象。

开展重点岗位廉政谈话常态化工作，必须坚持以习近