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妇计中心绩效考核细则及评分办法（基层卫生和妇幼健康）

被考核单位：（盖章）考核人：填报日期：年月日

一级指标 二级指标 三级指标 考核评价细则 评分 备注

自查得分 考评得分

业务指标 基层卫生计生和妇幼健康（100） 基层指导

（4分） 对乡镇(中心)卫生院妇幼卫生计生工作业务指导全年≥于4次(2分)。每少1次扣1分，扣完为止。

乡镇妇幼保健工作接受省级、绵阳市级检查考核必须合格（2分）。1次接受检查不合格，扣1分，扣完为止。

业务培训

（6分） 对乡镇妇幼卫生计生人员业务培训每年≥3次（2分）。每少一次扣1分，扣完为止。

组织院内职工业务学习每年≥4次（2分）。每少一次扣1分，扣完为止。

送业务人员到上级学习培训（进修）每年≥5人（2分）。每少一人扣1分，扣完为止。

孕产妇管理

（14分） 孕产妇死亡率高于14/10万(扣1分)。

孕产妇住院分娩率未达到100%（扣1分）

督查指导基本公共卫生项目实施单位开展孕产妇健康管理工作，全市孕产妇系统管理率达96%（1分），未达96%(扣1分)。

剖宫产率＜43%；非医学指征剖宫产率＜5%；(得2分）

剖宫