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2026年基层支部廉政建设工作总结

今年以来，我们支部严格落实上级党委、纪委关于全面从严治党的部署要求，把廉政建设贯穿支部建设和业务工作全过程，紧扣基层岗位实际压实廉政责任，年初就组织支委班子逐岗梳理廉政风险，结合我们负责的惠民政策落实、基层项目对接、窗口服务经办三类核心业务，梳理出优亲厚友、审核把关不严、吃拿卡要、泄露办事群众信息等12个具体廉政风险点，逐一制定防控措施，明确支委班子成员每人包联2-3个重点风险岗位，每季度对包联岗位廉政情况开展一次检查，全年累计开展风险排查4次，调整优化防控措施3项，推动廉政责任落到每个岗位、每名党员。坚持把廉政教育作为基础性工作抓在日常，我们严格落实“每月廉政学习日”制度，固定每月第一周周一开展集中学习，全年原文学习了二十届中央纪委五次全会精神、上级关于基层廉政建设的工作要求，通报学习了17起本市本区查处的基层微腐败、违反中央八项规定精神的典型案例，其中专门选取了8起发生在惠民资金发放、窗口服务领域的案例，组织党员结合自身岗位谈认识谈体会，累计收到党员学习体会36篇。除集中学习外，我们全年组织开展了2次实地警示教育，组织全体党员到市党风廉政警示教育馆参观，观看基层违纪违法案例专题展，邀请区纪委监委案件审理室的同志来支部讲专题廉政党课，结合办案经历讲解基层党员容易触碰的纪律红线，让党员受警醒明底线。我们还抓住元旦、春节、五一、中秋、国庆等关键节点