五表二书三指引说明：岗位描述与职业.pdfVIP

五表·二书·三指引说明

五表是：第一，是您的工作关系表；第二，资源配置表；这是我们经常疏忽

的一个地方。第三，任职资格表；第四，岗位责任表；第五，工作。这五表

是不是指五个表格呢？未必。可能是一张表格，但是我们只是说您需要从这五个

方面对一个岗位进行有效地描述。描述完后，够不够呢？还不够。还需要三个指

引：在您的岗位上所做的具体工作，比如说：您的岗位职责，您可能会接触到哪

一个工作的流程，我给您一个指引；您可能会使用哪一张表格，我也给您一个指

引；您可能会接触到哪一本工作指导书，我也给您一个指引。

所谓的工作指导书，我们可以知道，级别越低的工作指导书是越详尽越厚的，

还是越少的？是越厚的，越详尽的。总经理没有工作指导书，工人很可能有机器

操作的指导书，设备使用的指导书、整个工艺的指导书，等等。这是一个非常严

肃的工作。

三个指引完了，还有两个书是哪两个书呢？第一，是职业生涯设计书；在这

个岗位上您做一个职业生涯规划；第二，是工作计划承诺书，在这个岗位上必须

对他的工作做出一个承诺。这就是您的考评、依据，拿着这个考评依据跟您

的薪酬、跟您的升、降、调、离密切挂钩。一环扣一环。