劳动法劳动争议诉讼程序测试题.doc

劳动法劳动争议诉讼程序测试题

1.劳动争议诉讼中，一般的举证责任原则是怎样的？（5分）

2.劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的必经程序吗？请说明理由。（8分）

3.简述劳动争议诉讼一审的普通程序主要包括哪些环节？（10分）

4.在劳动争议诉讼中，当事人不服一审判决，上诉期限是多久？（5分）

5.劳动争议诉讼案件的受理法院是如何确定的？（8分）

6.请说明劳动争议诉讼中调解的作用和一般流程。（10分）

答案与解析：

1.答案：一般是谁主张，谁举证。即当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果