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职业病防治责任制度

一、总则

为有效预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康及其相关权益，促进企业可持续发展，依据《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规，结合本单位实际，特制定本制度。本制度旨在明确各层级、各部门及从业人员在职业病防治工作中的责任，构建全员参与、层层负责的职业病防治管理体系。

职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。用人单位是职业病防治的责任主体，对本单位产生的职业病危害承担责任。

二、责任体系与职责划分

（一）主要负责人责任

用人单位主要负责人是本单位职业病防治工作的第一责任人，对本单位职业病防治工作全面负责，履行下列职责：

1.建立、健全本单位职业病防治责任制，并组织实施；

2.组织制定本单位职业病防治规章制度和操作规程；

3.保证本单位职业病防治投入的有效实施；

4.督促、检查本单位的职业病防治工作，及时消除职业病危害事故隐患；

5.组织建立并落实职业病危害事故的应急救援预案；

6.及时、如实报告职业病危害事故。

（二）分管负责人责任

用人单位分管职业病防治工作的负责人（或指定负责人）协助主要负责人负责本单位职业病防治的具体工作，履行下列职责：

1.组织实施本单位职业病防治规划和年度工作计划；

2.组织开展职业病防治法律法规和防治知识的宣传教育与培训；

3.组织实施职业病危害因素日常监测和