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工会走访慰问困难职工活动方案

一、活动背景与意义

为深入贯彻落实上级工会关于关心关爱职工的指示精神，切实履行工会组织“娘家人”的职责，及时了解和帮助解决困难职工在工作与生活中遇到的实际问题，传递组织的温暖与关怀，增强职工的归属感与凝聚力，营造和谐稳定的企业氛围，特制定本走访慰问活动方案。

二、活动主题

情系职工送温暖，凝心聚力促发展

三、活动时间

本年度特定时间段（可结合传统节日、年终岁末或根据困难职工实际情况灵活安排）

四、慰问对象

本单位（或本系统）范围内，因疾病、意外事故、家庭负担过重等原因导致生活困难的在职职工、退休职工。具体界定标准参照工会相关困难职工建档立卡管理办法执行。

五、慰问方式与内容

1.上门走访：由工会领导带队，相关部门人员参与，深入困难职工家中，与职工及其家属进行面对面交流，倾听他们的心声，了解其实际困难和需求。

2.物资慰问：根据困难职工的实际需求，提供米、面、油等生活必需品或慰问金，帮助其缓解生活压力。

3.精神慰藉：与困难职工进行思想沟通，给予精神上的鼓励和支持，帮助其树立战胜困难的信心。

4.政策宣传：向困难职工宣传国家及企业的相关帮扶政策、医疗保障政策等，协助其了解并申请可能享受的帮扶待遇。

5.问题收集与反馈：认真记录困难职工反映的问题和诉求，对于工会层面能够解决的，及时协调处理；对于超出工会职责范围的，及时向上级或