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护工服务合同

一、合同主体：明确服务对象与提供方

合同的首要部分是清晰界定合同的双方当事人。对于服务对象（通常是被照护者，或称“甲方”），需载明其姓名、住址、联系方式，以及最重要的——健康状况概述和主要照护需求。这不仅是身份的确认，更是护工提供针对性服务的基础。若被照护者因健康原因无法独立签署合同，则应由其法定监护人或授权委托人（需提供有效授权证明）代为签署，并在合同中注明委托关系。

对于服务提供者（通常是护工个人或家政服务公司，或称“乙方”），若为个人，需明确其姓名、身份证号（此为身份核实必要信息，合同中应包含）、联系方式、健康证信息（确保无传染性疾病）及相关技能证书（如护理证等，如有）。若为公司，则需列明公司全称、统一社会信用代码、法定代表人、联系方式及指派护工的具体信息（同样包括健康证、技能证等）。明确主体信息，是追究责任、保障双方权益的前提。

二、服务期限与时间安排：清晰界定服务周期

合同中必须明确服务的起始日期和终止日期。对于长期服务，可约定一个初始期限（如半年或一年），并注明期满后续签或终止的条件。

服务时间安排是合同的核心内容之一，需尽可能详尽。例如，是全日制住家服务（需明确是否包含夜间照护及具体休息时间），还是非住家的定时服务（如上午几点至几点，下午几点至几点）。每周的服务天数、具体的休息日安排（如每周单休或双休，休息日是否需要替补护工，费用如何计算）也应在此条款中