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入职面谈技巧和面谈跟进制度

目录

部门人力管理的三把宝剑1

一、入职面谈2

(一)为什么做入职面谈2

(二)入职面谈谈什么3

(三)如何有效进行面谈4

二、转正面谈4

三、离职面谈5

1、充分了解员工离职的原因5

2、降低其不满情绪,让其顺利离职

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