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《扬州市高技能人才发展促进条例》学习与解读

目录

02

核心内容解读

01

条例背景与意义

03

实施要点与要求

04

影响分析与挑战

05

学习与应用策略

06

后续推进与展望

条例背景与意义

01

立法目的与政策背景

培育新质生产力

通过法治化手段优化高技能人才发展环境，为产业科创名城建设提供人才支撑，彰显“扬州工”“扬家匠”品牌内涵。

破解结构性矛盾

针对扬州市“613”产业体系中焊工、低空经济、人工智能等领域的高技能人才缺口，以及技能劳动者占比不足、职业荣誉感缺失等问题，通过立法建立全链条保障机制。

贯彻国家战略部署

为落实党的二十大关于“大国工匠、高技能人才”的战略定位，填补国家和省级层面在高技能人才专门立法上的空白，将国家人才强国战略转化为地方实践。

施行日期与适用范围

适用于扬州市行政区域内高技能人才的培养、引进、使用、评价、激励及保障等全流程工作。

条例经江苏省人大常委会批准后，于2025年7月15日正式施行，为全国设区市首部高技能人才专项立法。

明确高技能人才为取得高级工以上职业技能等级或具有相应技能水平，掌握专门知识和技术的一线从业人员。

强调与《职业教育法》《江苏省就业促进条例》等上位法的衔接，确保法律体系协调统一。

生效时间节点

空间效力范围

适用对象界定

制度衔接要求

促进高技能人才发展的战略价值

服务产业转型升级

通过立法破解职业教育与产业需求脱节问题，