员工积极性激发策略.pptx

4员工动机;本讲学习目标;EnCanaCorporation的“HighFive”奖励计划，鼓励员工和管理者推荐值得获得高五卡的员工，这张卡能够换取5美元。许多员工没有将这种卡换成钱，而是将这些卡展示在办公室里。;SpeederaNetwork在加州圣克拉拉和印度班加罗尔的120名员工，收到企业总裁的挑战：“假如齐心协力完毕业务目标，五月份能够在海边度假”。员工对四个旅游地进行投票（夏威夷胜地很容易就胜出）。为期四天的旅游中，企业将负担员工的全部费用、家庭组员二分之一的费用。每个人都兴奋地为了实现企业目标而努力工作。某些经常看到的关于夏威夷旅行的提醒物品进一步点燃了员工动机。“办公