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2026年社保经办内部控制规范风险管理培训试题

一、单选题（共10题，每题2分，共20分）

1.社保经办机构内部控制规范的核心目标是（）。

A.提高行政效率

B.防范和化解风险

C.增加业务收入

D.扩大服务范围

2.风险管理的基本流程不包括（）。

A.风险识别

B.风险评估

C.风险处置

D.风险奖励

3.社保经办机构内部控制中，属于一级控制的是（）。

A.业务操作控制

B.信息系统控制

C.组织结构控制

D.人员管理控制

4.风险评估的主要方法不包括（）。

A.模糊综合评价法

B.德尔菲法

C.概率分析法

D.问卷调查法

5.社保经办机构内部控制规范中，对关键岗位人员的轮岗周期一般不超过（）。

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

6.内部控制缺陷的分类不包括（）。

A.设计缺陷

B.运行缺陷

C.管理缺陷

D.技术缺陷

7.风险管理的根本原则是（）。

A.经济性原则

B.完整性原则

C.合理性原则

D.责任性原则

8.社保经办机构内部控制中，属于监督控制的是（）。

A.业务流程控制

B.预算控制

C.内部审计

D.人员培训

9.风险管理中，风险应对措施不包括（）。

A.风险规避

B.风险转移

C.风险自留

D.风险放大